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Preguntas frecuentes

Soy empresa, ¿qué tipo de contrato o convenio puedo solicitar?

Convenio colaborativo de formación del alumnado dentro del marco de la Formación Profesional Dual.
Contrato laboral entre empresa y trabajador.

¿Qué es la FP Dual para las empresas?

La Formación Profesional Dual es una modalidad de formación profesional en la que los alumnos pasan más de la tercera parte de su formación en la empresa como aprendices. La formación del alumno es supervisada en todo momento por dos tutores. Uno del centro educativo y otro de la empresa.

Dentro de las ventajas que podemos encontrar en la FP Dual es que el alumno puede obtener el título formándose en un entorno real de trabajo y en contacto directo con la realidad de las empresas del sector en el que después podrá trabajar.

Gracias a la experiencia conseguida, a la formación y al contacto directo y continuado con las empresas, acceder a un empleo estable o conseguir otro diferente resultará más fácil; además se consigue una formación no sólo en los aspectos relacionados con las materias que se aprenden en el Ciclo Formativo, sino que voy a mejorar mis capacidades de comunicación, trabajo en equipo o el sentido de la responsabilidad en contacto con los compañeros de trabajo

Por lo tanto, la FP Dual es una oportunidad para crear una “cantera” de futuros empleados cualificados.

Este tipo de colaboración suele hacerse a través de convenios, con características específicas:

  • Firmar unos Compromisos o Acuerdos de colaboración, que son un acuerdo formal entre el centro educativo y la empresa o institución donde se realizarán las prácticas de FCT o FP DUAL.
  • Una vez firmados esos compromisos se realizaran unos convenios entre el Centro Educativo, Empresa o institución y el alumno en el cual vendrán reflejadas las horas a realizar en la empresa, el nombre del tutor laboral y el nombre del tutor escolar, (el alumno estará guiado en todo momento por estos dos tutores).

¿Cómo inscribirse en una oferta de trabajo?

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